企業の内部留保として現金がたくさんある、というニュースがよく流れますね。

そういう時に必ずと言っていいほど、内部留保を給料に回せと言う人がいます。

サラリーマンだけでなく、国や政治家も含めて(笑)

そりゃあ自分の給料が増えたら嬉しいだろうけど、それってあなたが経営したことないから言えるんでしょ?と思います。

いったん給料を上げたら、将来業績不振になっても給料を下げにくい。

給料を上げれば、社会保険料や厚生年金などの費用負担も増える。

毎年の固定費が恒久的に上がることになるので、経営者は躊躇して当然なのです。

今は業績が良くても、一気にピンチが来たらどうするの?

経営者の立場も考えて発言していかないと、サラリーマンでも出世しないし、給料だって上がりません。